Retraite de l'auto-entrepreneur : l'organisme, le calcul des trimestres et des points, l'âge de départ, d'après Service Public

Des cotisations aux droits à la retraite

En ouverture, la fiche « Régime de retraite du micro-entrepreneur » de Service Public Entreprendre écrit : « En tant que micro-entrepreneur, vous versez des cotisations sociales basées sur le chiffre d'affaires que vous réalisez. Une partie de ces cotisations vous permet d'acquérir des droits à la retraite (retraite de base et retraite complémentaire). En revanche, si vous ne réalisez pas de chiffre d'affaires, vous ne versez pas de cotisations sociales et vous n'obtenez donc pas de droits à la retraite au titre de cette activité. »

Sous l'intertitre « Quels sont les droits à la retraite du micro-entrepreneur ? », elle écrit : « Chaque mois ou chaque trimestre, vous cotisez pour votre protection sociale. Sur ce montant, un pourcentage correspondant à votre retraite de base et à votre retraite complémentaire est prélevé. Les taux de cotisations diffèrent selon votre activité. »

L'organisme de retraite

Sous l'intertitre « À quel organisme le micro-entrepreneur est-il rattaché pour la retraite ? », elle écrit : « Le micro-entrepreneneur relève de L’Assurance retraite. C'est l’interlocuteur principal du travailleur indépendant, pour tout ce qui concerne sa retraite de base et sa retraite complémentaire. » (« micro-entrepreneneur » est écrit ainsi par Service Public.)

Puis : « Le micro-entrepreneur qui exerce une profession libérale réglementée peut aussi relever de la Cipav. »

Dans le bloc « Savoir quelles professions sont affiliées à la Cipav », elle écrit : « Le micro-entrepreneur est affilié à la Cipav s’il exerce l’une des professions suivantes : »

La première : « Architecte, architecte d’intérieur, économiste de la construction, maître d’œuvre, géomètre expert »

La deuxième : « Ingénieur conseil »

La troisième : « Moniteur de ski, guide de haute montagne, accompagnateur de moyenne montagne »

La quatrième : « Ostéopathe, psychologue, psychothérapeute, ergothérapeute, diététicien, chiropracteur, psychomotricien »

La cinquième : « Artiste non affilié à la Maison des artistes »

La sixième : « Expert en automobile, expert devant les tribunaux, mandataire judiciaire à la protection des majeurs »

La septième : « Guide-conférencier »

La liste s'arrête là ; la fiche ajoute : « L’affiliation est effectuée automatiquement, après l'immatriculation de l’entreprise. »

Vente de marchandises : le calcul des trimestres

Dans le volet « Activité de vente de marchandises », elle écrit : « Vos cotisations à la retraite de base vous permettent de valider des trimestres de retraite. »

Puis : « Le calcul des trimestres validés se fait en plusieurs étapes : »

Première étape : « 1. Déterminer le forfait global de cotisations »

Puis : « Vous devez calculer, pour chaque trimestre ou mois, votre forfait global de cotisation. Il est égal à votre chiffre d'affaires trimestriel ou mensuel multiplié par le taux de versement social forfaitaire qui correspond à votre activité : 12,3 %. »

Deuxième étape : « 2. Déterminer le montant des cotisations affectées à votre régime de retraite de base »

Puis : « Pour calculer le montant de vos cotisations qui est affecté à votre régime de retraite de base, vous devez multiplier le montant de votre forfait global de cotisations par le taux de répartition de régime de retraite de base. »

Puis : « Ce taux est égal à 43,45 %. »

Troisième étape : « 3. Déterminer le montant de revenus cotisés pour votre retraite de base »

Puis : « Vous devez additionner les montants des cotisations que vous avez versées au cours de l'année et les diviser par le taux de cotisation du régime de retraite de base de l'année concernée. »

Puis : « Pour l'année 2026, ce taux est égal à 17,87 %. »

Quatrième étape : « 4. Déterminer le nombre de trimestres cotisés »

Puis : « Pour connaître le nombre de trimestres de retraite que vous avez validés au cours d'une année, vous devez diviser le montant des revenus cotisés au régime de retraite de base par 150 Smic horaire au 1er janvier de l'année. »

Puis : « Le Smic horaire de 12,02 € multiplié par 150 est égal à 1 803,00. »

Les exemples chiffrés qui suivent chaque étape ne sont pas repris ici.

Vente de marchandises : la pension et la retraite complémentaire

Dans le même volet, dans l'encadré « À noter », elle écrit : « Un micro-entrepreneur ne peut pas acquérir plus de 4 trimestres par an. »

Puis : « Le montant de votre retraite est calculé sur vos 25 meilleures années de revenus. »

Puis : « Votre pension de retraite correspond à 50 % de votre revenu moyen si vous avez tous vos trimestres de retraite. »

Puis : « Le montant du revenu moyen pris en compte ne peut pas être supérieur à 48 060 €. Si vous n'avez pas tous vos trimestres de retraite, alors le montant de votre pension est minoré. »

Le tableau du nombre de trimestres exigé pour le taux plein, selon l'année de naissance, n'est pas repris ici.

Cinquième étape : « 5. Déterminer le montant de votre retraite complémentaire »

Puis : « Vous bénéficiez également d'une retraite complémentaire. Elle correspond à un pourcentage du montant total de vos cotisations sociales. »

Puis : « Pour l'année 2026, ce pourcentage est égal à 19,75 %. »

Puis : « Votre retraite complémentaire vous permet de gagner des points de retraite. Le calcul des points de retraite se fait en plusieurs étapes. Comme pour la retraite de base, vous devez déterminer la part du montant de vos cotisations sociales qui revient à votre retraite complémentaire. »

Puis : « Une fois que vous avez déterminé ce montant pour une année, vous devez le diviser par la valeur du point de l'année correspondante. »

Puis : « La valeur du point de la retraite complémentaire en 2026 est égale à 21,726 €. »

Les autres activités : taux et seuils

Dans le volet « Activité de prestation de services (BIC) », elle écrit : « Vous devez calculer, pour chaque trimestre ou mois, votre forfait global de cotisation. Il est égal à votre chiffre d'affaires (CA) trimestriel ou mensuel multiplié par le taux de versement social forfaitaire qui correspond à votre activité : 21,2 %. »

Dans le volet « Profession libérale hors Cipav », elle écrit : « Vous devez calculer, pour chaque trimestre ou mois, votre forfait global de cotisations. Il est égal à votre chiffre d'affaires (CA) trimestriel ou mensuel multiplié par le taux de versement social forfaitaire qui correspond à votre activité. Le taux est égal à 25,6 % depuis le 1er janvier 2026. »

Puis, de la retraite complémentaire : « En tant que professionnel libéral, vous bénéficiez d'une retraite complémentaire grâce à la Cnavpl. Selon votre groupe de métiers (médecin, vétérinaire, pharmacien, etc.) votre régime de retraite complémentaire est différent. »

Dans le volet « Profession libérale affiliée à la Cipav », elle écrit : « Pour valider des trimestres de retraite, votre chiffre d'affaires annuel doit atteindre, en 2026, au moins 11 168 €. »

Son tableau des seuils de chiffre d'affaires 2026 a quatre colonnes, de la validation de 1 trimestre à celle de 4 trimestres. Pour 1 trimestre : « 2 792 € »

Pour 2 trimestres : « 5 584 € »

Pour 3 trimestres : « 8 376 € »

Pour 4 trimestres : « 11 168 € »

Du même volet : « En 2026, la valeur du point de retraite de base est égale à 0,6599 €. »

Puis : « Vous obtenez 1 point de retraite pour tous les 47,40 € cotisés. »

Puis : « En 2026, la valeur du point de retraite complémentaire est égale à 2,89 €. »

Le volet de la location de meublés et celui des meublés de tourisme ne sont pas repris ici.

L'âge de départ à la retraite

Sous l'intertitre « À partir de quand le micro-entrepreneur peut-il partir à la retraite ? », elle écrit : « Vous pouvez partir à la retraite dès lors que vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite. Cela ne veut pas nécessairement dire que vous allez percevoir une retraite à taux plein. C’est seulement à l'âge de la retraite à taux plein que vous pourrez percevoir votre retraite complète, même si vous n'avez pas cotisé le bon nombre de trimestres. »

Son tableau de l'âge légal de départ et de l'âge du taux plein, selon l'année de naissance, a six lignes. La copie de la page met sur une même ligne l'en-tête du tableau et l'intitulé de sa première ligne : « Année de naissance Âge légal de départ à la retraite Âge de la retraite à taux plein Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965 »

Pour cette première ligne, âge légal : « 62 ans et 9 mois »

L'âge de la retraite à taux plein est une seule cellule pour les six lignes : « 67 ans »

Ligne : « Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965 » ; âge légal : « 63 ans »

Ligne : « 1966 » ; âge légal : « 63 ans et 3 mois »

Ligne : « 1967 » ; âge légal : « 63 ans et 6 mois »

Ligne : « 1968 » ; âge légal : « 63 ans et 9 mois »

Ligne : « À partir du 1er janvier 1969 » ; âge légal : « 64 ans »

Le tableau de la durée d'assurance qui suit n'est pas repris ici. Après lui, la fiche écrit : « Votre retraite complémentaire dépend de votre retraite de base. Si vous percevez votre retraite de base à taux plein, alors vous percevez votre retraite complémentaire à taux plein. »

Ce que cette page ne dit pas

Cette page ne dit pas combien de trimestres ni quelle pension vous obtiendrez : elle cite une fiche de Service Public Entreprendre, elle ne l'applique pas à votre situation.

Elle ne reprend ni les exemples chiffrés, ni les volets des meublés, ni les tableaux du nombre de trimestres exigé pour le taux plein, que la fiche donne aussi.

La fiche écrit partout micro-entrepreneur, jamais auto-entrepreneur : c'est le nom du même régime, que ce site appelle auto-entrepreneur, comme sur sa page Auto-entrepreneur. Le statut de micro-entrepreneur, que Service Public appelle aussi auto-entrepreneur, a sa page : Création de micro-entreprise. Les taux de cotisation ont la leur : Cotisations de l'auto-entrepreneur.

Pour déterminer les règles applicables à votre situation, consultez les textes officiels dans leur version en vigueur et, si nécessaire, un professionnel compétent.